قسم المهارات: ماذا تضع وماذا تحذف

ما ينتمي إلى القسم

المهارات المحددة القابلة للتحقق:

• أدوات وبرامج: SAP، Excel، Figma، AutoCAD
• تقنيات ولغات: Python، SQL، JavaScript
• مهارات تخصصية: التحليل المالي، إدارة العقود، اختبار الجودة
• اللغات مع مستوى صادق

ما لا ينتمي إليه

«العمل بروح الفريق»، «مهارات تواصل ممتازة»، «القدرة على العمل تحت الضغط». هذه ادعاءات يكتبها كل متقدم ولا يمكن التحقق منها من قائمة. إن كنت فعلاً تجيد التواصل، فليظهر ذلك في إنجاز داخل قسم الخبرة.

الترتيب مهم

رتّب حسب صلة المهارة بالوظيفة المستهدفة لا حسب إتقانك لها. أول خمس مهارات هي ما يُقرأ.

كن دقيقاً

«مايكروسوفت أوفيس» تقول القليل. «Excel: جداول محورية، VLOOKUP، Power Query» تقول شيئاً محدداً ويمكن سؤالك عنه.

مستويات اللغة

استخدم وصفاً مفهوماً: لغة أم، متقدم، متوسط، مبتدئ. وتجنّب أشرطة النسب — لا تحمل نصاً ولا معنى متفقاً عليه.

الطول

من عشر إلى خمس عشرة مهارة تكفي. القائمة الطويلة تعني أن لا شيء بارز.

الصدق

كل مهارة في القائمة سؤال محتمل في المقابلة. لا تكتب ما لا تستطيع الحديث عنه خمس دقائق.

الخلاصة

القسم فهرس لخبرتك الحقيقية. إن لم تجد المهارة صدى لها في قسم الخبرة، فاسأل نفسك لماذا هي هنا.